Overview
企業の人事評価から人材データの管理、活用を行うタレントマネジメントシステム「HRBrain」の開発、提供を行う。HRBrainはさまざまな人事業務をクラウドで一元化し、人事担当者や管理職の業務を効率化。蓄積した人材データをもとに、組織診断から人材開発、組織改善に役立つ。2017年1月にサービスを開始した。 HRBrainは2016年3月にサイバーエージェント出身者らによりモスキートーンとして設立。2017年12月、社名をHRBrainに変更。リクルートのスタートアップアクセラレーター「TECH LAB PAAK」主催のOPEN PAAK DAYで、「TechCrunch Japan賞」受賞。
Founder
- 代表取締役CEO／堀 浩輝
2011年大学卒業後、サイバーエージェント入社。Ameba事業部長、Amebaブログ・AmebaOwndなどの責任者、エグゼクティブプロデューサーを歴任。2016年3月、HRBrain設立、代表取締役に就任
Financial Results
- 2023年3月（8期）、純利益 △7億2,000万円、利益剰余金 △15億9,800万円、総資産 21億8,200万円
- 2022年3月（7期）、純利益 △8億5,700万円、利益剰余金 △8億7,700万円、総資産 26億1,900万円
- 2021年3月（6期）、純利益 △7億4,900万円、利益剰余金 △7億4,900万円、総資産 14億9,100万円
- 2020年3月（5期）、純利益 △5億1,100万円、利益剰余金 △5億1,100万円、総資産 6億9,800万円
- 2019年3月（4期）、純利益 △2億8,500万円、利益剰余金 △3億7,400万円、総資産 8,200万円
History
- 2018年1月、株式会社HRBrainへ社名変更
- 2016年3月、株式会社モスキートーン設立
Investors
Seiga Asset Managemen、Eight Roads Ventures Japan、第一生命保険、みずほキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、AGキャピタル、SCSK、未来創生2号ファンド（スパークス・グループ）、三谷産業、藤田ファンド（サイバーエージェント）、JA三井リース、ジェネシアベンチャーズ、BEENEXT、KSK Angel Fund LLC
Funding
- 2022年2月、18億円調達（うち融資2億円）
／Seiga Asset Managemen、Eight Roads Ventures Japan、第一生命保険、みずほ成長支援第4号ファンド（みずほキャピタル）
- 2020年12月、10億円調達（累計調達資金額：約22億円）
／Eight Roads Ventures Japan、第一生命保険、SMBCベンチャーキャピタル、AGキャピタル、SCSK
- 2020年1月、約6億円調達
／未来創生2号ファンド（スパークス・グループ）
- 2019年10月、約4億円調達
／三谷産業、藤田ファンド（サイバーエージェント）、みずほ成長支援第3号ファンド（みずほキャピタル）、JA三井リース
- 2017年12月、約2億円調達
／Genesia Venture Fund 1号ファンド（ジェネシアベンチャーズ）、BEENEXT、KSK Angel Fund LLC、みずほキャピタル
- 2017年1月、資金調達
／Genesia Venture Fund 1号ファンド（ジェネシアベンチャーズ）、BEENEXT
Patent
| 2019年12月12日 | CSマップ 09類, 35類, 41類, 42類 |
| 2018年11月26日 | 人材ドック 09類, 35類, 42類 |
| 2018年11月01日 | タレントマップ 09類, 35類, 42類 |
| 2018年11月01日 | people analytics 09類, 35類, 42類 |
| 2018年11月01日 | AI給与 09類, 35類, 42類 |
| 2018年11月01日 | AI Salary 09類, 35類, 42類 |
| 2018年06月11日 | HRBrain 35類, 41類, 42類 |
| 2018年06月11日 | HR 35類, 41類, 42類 |
| 2018年04月09日 | 従業員評価納得度 35類, 41類, 42類 |
| 2018年04月09日 | employee evaluation satisfaction score 35類, 41類, 42類 |
| 2018年04月09日 | EESS 35類, 41類, 42類 |
| 2016年10月19日 | HR Brain 09類, 35類, 42類 |
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